輸入外勞申請流程：由遞表到勞工抵港

申請流程八個步驟

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   準備及遞交申請

   申請輸入「常見職位表」所列職位，須填妥表格ESLS-1A（常見職位申請表）；其他職位則填寫表格ESLS-1B（非常見職位申請表）。申請表連同所需證明文件，以郵遞或親身方式遞交勞工處補充勞工科。

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   初步甄別

   補充勞工科會審核僱主擬提供的薪金是否不低於相類職位的每月工資中位數，以及招聘條件是否合理。申請常見職位並填妥指定資料，有助加快初步甄別。

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   本地公開招聘

   申請通過初步甄別後，僱主須為每個空缺進行本地公開招聘：一般為四星期；餐飲服務業出品部及樓面部職位為六星期，期間須每兩星期參加一次勞工處在指定就業中心舉行的招聘會。招聘期首14天內，僱主須在本地報章或網上招聘平台刊登廣告；勞工處亦會將空缺連同申請者名稱刊登於「互動就業服務」網站，並安排所有面試。

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   提交招聘結果

   招聘期完結後四個工作天內，僱主須以表格ESLS-9向補充勞工科提交招聘本地工人的詳情，包括沒有安排面試或拒絕聘用個別求職者的原因。

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   諮詢勞工顧問委員會

   勞工處評估申請後，會邀請勞工顧問委員會（勞顧會）委員就勞工處的建議給予意見。勞顧會委員包括各6名僱主及僱員代表。

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   原則性批准

   政府考慮勞顧會委員的意見後，決定批准或拒絕申請。如申請全部或部分被拒，僱主可在通知書發出日期起計三個月內，以書面向補充勞工科申請覆核。

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   申請簽證／進入許可

   獲批後，僱主須在原則性批准通知書所訂限期內，安排每名勞工向入境處遞交申請：勞工填寫ID 1001A，僱主填寫ID 1001B，連同已簽署的「標準僱傭合約」等文件。如勞工為內地居民，僱主必須經內地勞務企業招聘，並須提交表格ESLS-11及ESLS-12。

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   繳付徵款及勞工抵港

   簽證／進入許可申請獲批准後、入境處發出簽證前，僱主須一筆過繳付僱員再培訓徵款（見輸入外勞費用）。勞工抵港後30天內須登記申領香港身份證；僱主亦須給予有薪假期，讓勞工在抵港後八星期內出席勞工處的簡介會。

整個申請需時多久？

政府公布的處理時間只涵蓋部分步驟：勞工處在2023年計劃推出時表示，會致力在三個月內完成處理通過甄別的申請；入境處則表示，在收齊所需文件後，一般需時六星期處理簽證／進入許可申請。

實際所需時間視乎個別申請，例如本地招聘期是四星期還是六星期、文件是否齊備，以及勞工何時備妥出入境證件。天使外勞會按你的行業、職位及人數講解預計時間表，歡迎聯絡我們查詢。

由中介代辦申請要注意甚麼？

根據表格ESLS-1A，僱主可透過附頁三甲授權第三方（例如職業介紹所）代為處理申請，但第三方不可代僱主簽署申請表或任何附頁。申請表須由獨資經營者、董事或獲授權合夥人親自簽署。

如申請資料不全、同一申請者在六個月內遞交多於一次申請，或在簽署申請表後多於兩個月才遞交，勞工處會退還表格而不作處理。

天使外勞可以協助的環節

• 準備及填寫配額申請表格與所需文件，並向有關部門遞交。
• 協助安排本地公開招聘，整理招聘及面試記錄。
• 與「內地輸港勞務經營公司名單」所載的勞務公司合作，物色合適勞工。
• 向入境處提交簽證所需文件。
• 勞工抵港後提供醫療安排、住宿、到港支援及生活適應活動；住宿安排可參閱外勞宿舍。

合約期滿要重新申請

輸入勞工批准不會自動續期，標準僱傭合約最長24個月。如想在約滿後繼續聘用同一名勞工，勞工處建議在合約期滿前約八至九個月向補充勞工科遞交續約申請，預留時間完成申請程序及簽證手續。